APA PERAN ANDA DALAM TIM ?
Berikut Jenis-jenis Peran didalam tim :
1. Plant /Perencana
Karakter
:Penggagas dan pendiri kelompok biasanya sangat kreatif. Orang-orang
ini menyediakan bibit dan pemikiran yang akan memunculkan perkembangan
besar. Biasanya mereka lebih suka beroperasi sendirian di
tempat yang jauh dari anggota lain dalam kelompoknya,
menggunakan imajinasi mereka dan sering kali bekerja dengan cara yang
ortodoks. Mereka cenderung tertutup dan bereaksi keras
terhadap kritik dan pujian.
Ide-ide
mereka sering bersifat radikal dan kurang memiliki
batasan praktis. Mereka tidak tergantung pada orang
lain, pintar dan orisinil, mungkin lemah dalam
berkomunikasi dengan orang lain yang tidak sepemikiran.
2.Coordinator / Koordinator
Karakter
: Ciri seorang Koordinator yang mudah dilihat
adalah kemampuan mereka untuk menyuruh orang-orang
bekerja mencapai tujuan bersama. Dewasa, dipercaya dan percaya
diri, mereka bisa melakukan ini dengan siap. Dalam hubungan antar
personal mereka cepat tanggap dengan bakat individu
dan cepat menggunakannya untuk mencapai tujuan kelompok.
Meskipun Koordinator tidak selalu yang terpintar dalam tim,
mereka memiliki pandangan yang luas dan mendunia dan umumnya dihormati.
3.Monitor evaluator / Pengawas
Karakter : Pengawasan dan pengevaluasi berpikiran serius, berhati-hati dan memiliki imunitas
dalam
dirinya untuk tidak bersikap terlalu antusias. Mereka lambat
dalam mengambil keputusan, karena lebih suka memikirkan dan
mempertimbangkan sesuatu lebih dari sekali. Biasanya memiliki
kemampuan berpikir kritis yang tinggi serta memiliki kapasitas yang
bagus untuk memberi penilaian yang membutuhkan
pertimbangan atas semua faktor. Seorang pengevaluasi pengawasan
yang baik jarang salah.
4.Implementer / Pelaksana
Karakter: Pelaksana memiliki pemikiran praktis dan sejumlah besar kontrol diri dan disiplin.
Mereka menyukai kerja keras dan menangani masalah dengan cara yang sistematis. Dilihat dari pandangan orang banyak, Pelaksana adalah jenis orang yang setia dan minatnya ada di perusahaan dan tidak peduli dengan kepentingan pribadi. Namun, Pelaksana mungkin kurang spontan dan menunjukkan tanda kekerasan diri.
Mereka menyukai kerja keras dan menangani masalah dengan cara yang sistematis. Dilihat dari pandangan orang banyak, Pelaksana adalah jenis orang yang setia dan minatnya ada di perusahaan dan tidak peduli dengan kepentingan pribadi. Namun, Pelaksana mungkin kurang spontan dan menunjukkan tanda kekerasan diri.
5.Completer finisher/ Penyelesai
Karakter :Penyelesai pelengkap memiliki kapasitas besar untuk mengikuti dan memperhatikan detail. Mereka tidak mungkin memulai sesuatu yang tidak bisa mereka selesaikan. Mereka termotivasi oleh kecemasan internal, namun dari luar mereka tetap tampak tidak terganggu. Biasanya, mereka bersifat introvert dan membutuhkan sedikit sekali pendorong eksternal atau insentif. Penyelesai Pelengkap bisa bersikap tidak toleran pada orang-orang yang berpembawaan kasual. Mereka jarang tertarik pada pendelegasian tugas dan lebih senang menyelesaikan segalanya sendiri.
Karakter :Penyelesai pelengkap memiliki kapasitas besar untuk mengikuti dan memperhatikan detail. Mereka tidak mungkin memulai sesuatu yang tidak bisa mereka selesaikan. Mereka termotivasi oleh kecemasan internal, namun dari luar mereka tetap tampak tidak terganggu. Biasanya, mereka bersifat introvert dan membutuhkan sedikit sekali pendorong eksternal atau insentif. Penyelesai Pelengkap bisa bersikap tidak toleran pada orang-orang yang berpembawaan kasual. Mereka jarang tertarik pada pendelegasian tugas dan lebih senang menyelesaikan segalanya sendiri.
6. Resource investigator
Karakter
:Pencari Sumberdaya seringkali bersifat ekstrovert antusias
dan bisa cepat melewati batas. Mereka pintar dalam
berkomunikasi dengan orang-orang baik di dalam maupun di luar
perusahaan. Mereka adalah negosiator alami dan andal
dalam menelusuri peluang baru dan membangun kontak.
Meskipun bukan sumber utama ide orisinal, Pencari Sumberdaya
bekerja dengan efektif saat harus mengambil ide orang lain dan
mengembangkannya. Seperti yang digambarkan oleh
namanya, mereka ahli dalam menemukan siapa yang bisa bekerja dan
apa yang bisa dikerjakannya. Mereka biasanya menerima sambutan hangat
dari orang-orang karena mereka sendiri hangat dan mudah bergaul.
Pencari Sumberdaya memiliki kepribadian yang santai dengan rasa ingin
tahu
dan kesiapan yang besar untuk melihat peluang dari segala sesuatu yang baru. Namun, jika mereka tidak terus menerus didorong oleh orang lain, antusiasme mereka cepat menghilang.
7.Shaper / Pembentuk
Karakter: Para Pembentuk adalah orang-orang yang sangat termotivasi dan memiliki energi besar dan memerlukan pencapaian. Biasanya mereka bersifar ekstrovert agresif dan memiliki dorongan kuat. Para Pembentuk senang menantang orang lain dan keinginan mereka adalah memenangkan tantangan tersebut. Keras kepala dan tegas, mereka cenderung menunjukkan respon emosional yang kuat pada segala bentuk kekecewaan atau frustasi. Para Pembentuk sangat pemaksa dan senang berdebat dan mungkin kurang memiliki sensitifitas antar personal. Peran mereka adalah peran yang paling kompetitif.
dan kesiapan yang besar untuk melihat peluang dari segala sesuatu yang baru. Namun, jika mereka tidak terus menerus didorong oleh orang lain, antusiasme mereka cepat menghilang.
7.Shaper / Pembentuk
Karakter: Para Pembentuk adalah orang-orang yang sangat termotivasi dan memiliki energi besar dan memerlukan pencapaian. Biasanya mereka bersifar ekstrovert agresif dan memiliki dorongan kuat. Para Pembentuk senang menantang orang lain dan keinginan mereka adalah memenangkan tantangan tersebut. Keras kepala dan tegas, mereka cenderung menunjukkan respon emosional yang kuat pada segala bentuk kekecewaan atau frustasi. Para Pembentuk sangat pemaksa dan senang berdebat dan mungkin kurang memiliki sensitifitas antar personal. Peran mereka adalah peran yang paling kompetitif.
8. Team worker / Pekerja
Karakter:
Para Pekerja Tim adalah anggota tim yang paling mendukung. Mereka
bersifat lembut, mudah bersosialisasi dan perhatian pada orang lain.
Mereka memiliki kapasitas besar untuk fleksibilitas dan
beradaptasi pada berbagai situasi dan berbagai orang. Para
Pekerja Tim cerdik dan diplomatis. Mereka adalah pendengar yang
baik dan umumnya populer di kalangan anggota kelompok. Mereka bekerja
dengan sensitifitas, tapi tetap tegar dalam situasi sulit.
9. Specialist
Karakter
:Spesialis adalah orang-orang berdedikasi yang bangga akan
kemampuan teknis dan pengetahuan khususnya. Prioritas mereka
terpusat pada mempertahankan standar profesional dan
memperluas dan mempertahankan bidang mereka sendiri. Meskipun
mereka menunjukkan kebanggaan besar akan bidang keahlian
mereka, mereka tidak terlalu tertarik pada orang lain.
Pada akhirnya, Spesialis menjadi ahli dengan terus
berkomitmen di garis depan.
Identifikasi peran anda dan teman dalam tim anda berdasarkan karakteristik diatas !!!!
Postingan
Pontianak Time
27 komentar:
nama : riko
kelas :2b
dari peran-pean diatas saya tertarik dengan peran monitor evaluator / pengawas karena lebih sesuai dengan karakter saya sendiri.
.Monitor evaluator / Pengawas
Karakter : Pengawasan dan pengevaluasi berpikiran serius, berhati-hati dan memiliki imunitas
dalam dirinya untuk tidak bersikap terlalu antusias. Mereka lambat dalam mengambil keputusan, karena lebih suka memikirkan dan mempertimbangkan sesuatu lebih dari sekali. Biasanya memiliki kemampuan berpikir kritis yang tinggi serta memiliki kapasitas yang bagus untuk memberi penilaian yang membutuhkan pertimbangan atas semua faktor. Seorang pengevaluasi pengawasan yang baik jarang salah.
dari penjelasan diatas maka saya amat setuju dengan yang di atas.
riki setyadi
3201105107
dari karakter di atas saya memilih plant dan pekerja'
alasannya saya sering memiliki ide yang sedikit "gila" dan memikirkan hal yang sistematis dan membuat jadwal yang membuat sebuah tim solid.dan sebagai pekerja untuk turun langsung ke sebuah tim dan menjadi fleksibel dalam sebuah tim.
Nama : Dasta Davira
NIM : 3201105037
Menurut pendapat saya dari bebeapa pilihan diatas saya termasuk dalam kategori yang ke 2 yaitu Coordinator / Koordinator.Seperti halnya Koordinator yang mudah dilihat adalah kemampuan mereka untuk menyuruh orang-orang bekerja mencapai tujuan bersama.
Karena saya lebih suka mengumpulkan anggota kelompok saya agar mau bekerja sama dalam memecahkan suatu masalah agar terselesaikan.
Menurut saya dari beberapai pilihan tersebut saya memilih pekerja karena saya bersifat lembut, mudah bersosialisasi dan perhatian pada orang lain. Sehingga saya menjadi fleksibel dalam sebuah tim. Saya bekerja dengan sensitifitas, tapi tetap tegar dalam situasi sulit.
Nama : fachrizca aulia zicri
nim : 3201105103
menurut saya , saya termasuk Perencana dan pengawas.
sering memiliki titik ide untuk melakukan sesuatu . namun saya terlalu sering memilih untuk bekerja sendiri .
nama : LUKMANTO
NIM :3201105069
Menurut saya setiap peran yang telah di jelaskan masing-masing individu mempunyai karakter yang berbeda-beda tergantung kemampuan yang mereka miliki.
Setelah saya analisis peran diatas saya pribadi termasuk dalam peran :
#) Coordinator / Koordinator
Karakter : Ciri seorang Koordinator yang mudah dilihat adalah kemampuan mereka untuk menyuruh orang-orang bekerja mencapai tujuan bersama. Dewasa, dipercaya dan percaya diri, mereka bisa melakukan ini dengan siap. Dalam hubungan antar personal mereka cepat tanggap dengan bakat individu dan cepat menggunakannya untuk mencapai tujuan kelompok.
#) Monitor evaluator / Pengawas
Karakter : Pengawasan dan pengevaluasi berpikiran serius, berhati-hati dan memiliki imunitas
dalam dirinya untuk tidak bersikap terlalu antusias.
#) Completer finisher/ Penyelesai
Karakter :Penyelesai pelengkap memiliki kapasitas besar untuk mengikuti dan memperhatikan detail. Mereka tidak mungkin memulai sesuatu yang tidak bisa mereka selesaikan. Mereka termotivasi oleh kecemasan internal, namun dari luar mereka tetap tampak tidak terganggu.
kesimpulan :
dari peran tersebut saya memiliki karakter koodinator , mengevaluasi berfikir serius, berhati-hati dan sebagai motivator serta pendorong dalam penyelesaian permasalahan yang sedang di hadapi.
terima kasih :)#
Menurut pendapat saya dari peran-peran di atas saya memiliki karakter Resource investigator dan pekerja karena saya termasuk orang yang sangat ingin tahu dalam berbagai hal. dan memiliki kesiapan yang besar untuk melihat peluang dari segala sesuatu yang baru.
Nama : Marina Eka Putri
Nim : 3201105023
kelas : 2b akuntansi
menurut pendapat saya dari peran-peran diatas saya memiliki karakter plant dan team worker.
* plant / perencana suka menciptakan ide-ide yang baru dan bermanfaat sehingga dapat dikembangkan oleh kelompok.
* team worker atau pekerja karena saya orang nya lembut, suka bersosialisasi, dan menjadi pendengar yang baik.
menurut saya, peran saya dalam kelompok atau tim yaitu Plant /Perencana
Karakter :Penggagas dan pendiri kelompok biasanya sangat kreatif. Orang-orang ini menyediakan bibit dan pemikiran yang akan memunculkan perkembangan besar. Biasanya mereka lebih suka beroperasi sendirian ditempat yang jauh dari anggota lain dalam kelompoknya, menggunakan imajinasi mereka dan sering kali bekerja dengan cara yang ortodoks. Mereka cenderung tertutup dan bereaksi keras terhadap kritik dan pujian.
Ide-ide mereka sering bersifat radikal dan kurang memiliki batasan praktis. Mereka tidak tergantung pada orang lain pintar dan orisinil,mungkin lemah dalam berkomunikasi dengan orang lain yang tidak sepemikiran.
saya sangat menghargai imajinasi saya, maka dari itu biasanya saya paling sering dan paling suka mengeluarkan ide-ide yang saya pikirkan dalam artian tidak mau memaksakan kehendak saya (egois).
terima kasih#
Nama : Santi
Nim : 3201105041
Saya termasuk dalam Team worker / Pekerja
Karena saya mendukung hal-hal yang benar dan berdampak baik buat tim kerja saya. Dan saya terkadang menjadi pendengar yang baik dan tetap kuat dalam segala kondisi .
Thanks.
NAMA : DENNY.SAPUTRA
NIM : 3201105020
Menurut, saya dari beberapa pilihan diatas saya termasuk dalam kategori yang ke 2 yaitu Coordinator / Koordinator.Seperti halnya Koordinator yang mudah dilihat adalah kemampuan mereka untuk menyuruh orang-orang bekerja mencapai tujuan bersama.
Karena saya lebih suka mengumpulkan anggota kelompok saya agar mau bekerja sama dalam memecahkan suatu masalah agar terselesaikan.
sekian dan terimakasih...
Nama : Reza Muhammad Pasha
NIM : 3201105076
Menurut saya, saya termasuk dalam kategori team worker / perkeja, karena saya paling mendukung apa yang dilakukan oleh teman-teman saya tapi itu berupa hal yang positif, saya juga paling mudah bersosialisasi dengan orang lain dan cepat beradaptasi
nama : andre nuary
saya lebih masuk ke PENGAWASAN, karena saya lebih suka mendengarkan ide dan masukan dari teman-teman
.kemudian saya akan menelaakan nya dan memeberikan kesimpulan bersama.
menurut saya,
saya termasuk dalam "pekerja" dan "pelaksana" . karena saya merasa dalam menyelesaikan kegiatan dalam tim yang saya lakukan adalah menerima pendapat dari tema-teman setim dan saya menghasrgai juga pendapat dari teman-teman tim saya. ^,^
Nama : Yulyasih
NIM : 3201105072
Menurut saya, saya termasuk sebagai "Implementer / Pelaksana"
Karena saya merupakan orang yang memiliki pemikiran yang sangat praktis di dalam memikirkan segala hal termasuk di dalam mengerjakan tugas, asalkan tugas tersebut selesai itu sudah baik menurut saya. Selain itu, saya termasuk di dalam orang yang tidak terlalu disiplin. Karena kebanyakan disiplin itu identik dengan menunggu, dan saya benci itu. Tetapi tidak hanya keburukan saja yang ada pada diri saya. Selain itu saya juga termasuk di dalam orang yang pekerja keras, setia, dan tidak peduli dengan kepentingan pribadi ketika sedang melaksanakan tugas.
Saya lebih senang berperan sebagai Perencana, yakni mencetuskan suatu gagasan atau ide.
Namun pada kenyataannya, saya cenderung sebagai Shaper / Pembentuk.
Saya selalu semangat setiap ada kerja tim, energi saya meluap-luap dan senang dengan kompetisi. Saya juga cenderung menunjukkan respon emosional yang sangat terlihat. Terutama ketika setiap tim berdebat.
Dari pilihan di atas saya termasuk kategori ke 8 yaitu team work atau pekerja.
Karena didalam tim saya lebih fleksibel dan mendengar pendapat dari berbagai orang dalam kelompok saya.
Nama : Dwiyana Fristita Fianty
NIM : 3201105070
Menurut pendapat saya dari beberapa peran yang ada di atas saya masuk ke dalam “ Plant/Perencana”.
Karena saya suka memunculkan ide-ide baru dalam tim, dan juga saya lemah atau kurang berkomunikatif dengan orang-orang yang tidak sepemikiran.
Nama : M. Habibie Al Khairawan
NIM : 3201105085
menurut saya, saya lebih cenderung menyukai koordinator karena koordinator itu lebih mementingkan kepada pengalaman dan memiliki pandangan yg luas, mendunia dan dihormati.
dan semua yg ditujukan kepada para pekerja demi tujuan yang sama.
terima kasih
saya termasuk dalam tipe *)implementer/pelaksana karena; saya lebih suka yang praktis tetapi kurang spontan dan menunjukkan tanda kekerasan diri.
*)team worker/pekerja karena;memiliki sensitifitas tapi tegar, fleksible dan mudah beradaptasi
#terimakasih
NAMA : SELLY FITRIADINA EKA PAKSY
NIM : 3201105080
Dari penjelasan di atas, saya masuk kriteria
1. Plant /Perencana
Karakter :Penggagas dan pendiri kelompok biasanya sangat kreatif. Orang-orang ini menyediakan bibit dan pemikiran yang akan memunculkan perkembangan besar. Biasanya mereka lebih suka beroperasi sendirian di tempat yang jauh dari anggota lain dalam kelompoknya, menggunakan imajinasi mereka dan sering kali bekerja dengan cara yang ortodoks. Mereka cenderung tertutup dan bereaksi keras terhadap kritik dan pujian.
Ide-ide mereka sering bersifat radikal dan kurang memiliki batasan praktis. Mereka tidak tergantung pada orang lain, pintar dan orisinil, mungkin lemah dalam berkomunikasi dengan orang lain yang tidak sepemikiran.
alasannya: karena saya selalu memiliki ide-ide yang bisa di realisasikan. saya tipe yang senang berimajinasi. saya lebih senang berfikir daripada harus menjadi pekerja karena saya tidak suka diperintah.
Nama : Basmala Malik
Nim : 3201105052
saya memilih :
1. Implementer / Pelaksana
Karakter: Pelaksana memiliki pemikiran praktis dan sejumlah besar kontrol diri dan disiplin.
2. Completer finisher/ Penyelesai
Karakter :Penyelesai pelengkap memiliki kapasitas besar untuk mengikuti dan memperhatikan detail.
Alasannya : karena saya lebih tertarik turun langssung kelapangan dan bekerja sesuai dengan kemampuan yang saya miliki serta senang dan mampu bekerja sama secara tim demi mencapai tujuan bersama.
Nama : Krisantus Maliko
NIM : 3201105053
Menurut saya, saya termasuk dalam peran implementer/pelaksana. karena dalam hal ini saya menyukai kerja keras dan menangani masalah dengan cara sistematis.
pelaksana adalah jenis orang yang setia dan minatnya ada di perusahaan dan tidak peduli dengan kepentingan pribadi.
dari sudut pandang lain, pelaksana berperan penting dalam pemecahan masalah, karena memiliki kapasistas besar untuk mengikuti dan memperhatikan detail.
nama : dewi wahyuningtyas
Menurut saya,saya termasuk pelaksana dan pengawas.pelaksana karena, saya memang tidak terlalau mementingkan diri sendiri dan jarang untuk bertindak kasar .pengawas karena,saya memang selalu berpikir hati-hati dan lebih suka memikirkan sesuatu hal lebih dr 1 x.
Ardilla Kustiana
(3201105091)
Dari 9 jenis peran didalam tim, saya memilih yang ke 8, yaitu Team worker/Pekerja.
Alasannya, saya tergolong karakter pekerja yang bersifat lembut, mudah bersosialisasi dan perhatian pada orang lain, fleksibel, dan beradaptasi pada berbagai situasi dan berbagai orang. Selain itu, saya tetap tegar dalam situasi sesulit apapun.
nim : 301105120
menurut saya, dari pilihan diatas saya termasuk dalam kategori coordinator / koordinator.
karena saya lebih cenderung mengumpulkan anggota kelompok untuk bekerja sama dalam memecahhkan suatu masalah supayah mendapatkan solusinya.
nama ; kartika
kelas 2b
dari peran-pean diatas saya tertarik dengan peran monitor evaluator / pengawas karena lebih sesuai dengan karakter saya sendiri.
.Monitor evaluator / Pengawas
Karakter : Pengawasan dan pengevaluasi berpikiran serius, berhati-hati dan memiliki imunitas
dalam dirinya untuk tidak bersikap terlalu antusias. Mereka lambat dalam mengambil keputusan, karena lebih suka memikirkan dan mempertimbangkan sesuatu lebih dari sekali. Biasanya memiliki kemampuan berpikir kritis yang tinggi serta memiliki kapasitas yang bagus untuk memberi penilaian yang membutuhkan pertimbangan atas semua faktor. Seorang pengevaluasi pengawasan yang baik jarang salah.
dari penjelasan diatas maka saya amat setuju dengan yang di atas.
Posting Komentar